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提问人:网友c********1 发布时间:2022年3月24日 05:42
[单项选择题]

下列工程项目合同中,不属于承包合同方式的是( )。

A.工程总承包合同

B.专业分包合同

C.建设监理合同

D.劳务分包合同

参考答案
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根据《控制和管理船舶压载水和沉积物国际公约》,“压载水管理系指单独或合并使用()
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
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处理翅片泄漏必须待油温降至()℃以下方可开始放油操作。
A . A、20
B . B、40
C . C、100
D . D、200
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《特种设备使用管理规则》进行规定,车用气瓶应当在投入使用前,向产权单位所在地的登记机关申请办理使用登记。
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提高混凝土抗渗性的主要措施有:(),(),()。
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经济型报酬主要包括下列哪些组成部分?()
A.基础工资(Base Pay):企业按照一定的时间周期,定期向员工发放的固定报酬。主要反映员工所承担的职位的价值或者员工所具备的技能或能力的价值。
B.绩效工资(Merit Pay):根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础工资的增加部分,因此它是对员工的优良工作绩效的一种奖励。
C.奖金(incentive pay):是薪酬中根据员工的工作绩效进行浮动的部分。它与绩效工资的差别在于,奖金并不成为基础工资永久性的增加部分,而只是一次性的奖励。奖金不仅要与员工的业绩相挂钩,同时也与员工在组织中的位置和价值有关,它通常等于二者的乘积。
D.津贴(allowance):津贴往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿。如:夜班工作津贴、出差补助等。
E.福利(Benefit):带薪休假、健康计划、补充保险、住房补贴等已经成为福利项目中的重要形式,根据员工个人偏好而设计的自助餐式的福利计划也成为正在新兴的福利形式,并获得了广泛的认可。
F.股权(Stock):股票期权主要包括员工持股计划(ESOP)和股票期权计划(Stock Option)。员工持股计划主要针对企业中的中基层员工,而股票期权计划则主要针对中高层管理人员、核心业务和技术人才。是将员工的个人利益与组织的整体利益相连接,优化企业的治理结构的重要方式。
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集团公司高层管理人员应缴纳的个人所得税、社会保险费用(包括基本养老、基本医疗、失业等)和住房公积金等,由总部代扣,所在单位代缴。
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会计法律制度与会计职业道德的联系主要有( )。
A. 目标、调整对象和职责的同一性B. 内容和地位的相互作用C. 实施保障机制的统一性D. 实施过程中的相互作用
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FZh-CTC系统邻站透明的主要功能是什么?
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型腔内最小液面上升速度取决于铸件壁厚。()
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只要重视职业病的防治工作,采取综合性措施,控制和消除生产有害因素,职工职业病是()的。
A . A、可以预防
B . B、不可预防
C . C、可部分预防
D . D、不用预防
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企业因销售商品发生的应收账款,其入账价值应当包括()。
A . 确认商品销售收入时尚未收到的价款
B . 增值税销项税额
C . 代购货方垫付的包装费
D . 代购货方垫付的运杂费
E . 销售货物发生的商业折扣
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抱负水平高的学生,设立的目标()。
A.低
B.中等
C.高
D.适中
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当前,国家实施积极的财政政策,加大力度发展高速铁路,加大力度发展航空航天事业,加大力度推行“宽带中国”战略。国家加大力度实施这些措施是眼于运用财政()
A.提高社会总体消费水平
B.促进资源合理配置
C.促进国民经济平稳运行
D.增强国有经济的活力
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12V240ZJ柴油机的配气相位是排气门():上止点后42°20′。
A、开
B、关
C、前
D、后
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完全摒弃了口头表达的“笔头风暴”,由联邦德国创造学家荷立创造,其特点是用书面畅述来激励智力的是()
A.函询智力激励法B.头脑风暴法C.NBS法D.默写式智力激励法
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