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按照《建筑地基基础设计规范》(GB50007-2002)的规定,对于砌体承重结构,其变形应由( )控制。
A.局部倾斜
B.局部倾斜
C.沉降量
D.沉降差
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有关神经系统的常用术语()
A.神经核、神经节均属灰质 B.白质泛指神经纤维聚集区 C.起止、行程和功能基本相同的一束神经纤维称为一个神经纤维束 D.神经是由功能相同的神经纤维组成,无不同功能纤维成分 E.灰质泛指神经元胞体及其树突集中区
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万利家具公司为中档卧室家具生产企业,成立于1995年,并于2000年在深圳证券交易所公开发行股票及上市。万利家具公司2005年至2010年间分店数量、职工人数、收入总额及税前利润数据如下: 鉴于2011年第一季度税前利润继续下滑,万利家具公司董事会于2011年5月召开扩大会议,销售总监***设计师与采购总监李工、财务总监王农等均参加了会议。 在讨论到万利家具公司未来发展时,张林认为,万利家具公司2011年度第一季度每件家具的税前边际贡献已经降至最低水平,建议采取措施增加销量。采取的措施包括扩大产能并降价,如果可能还可以进军客户众多的低档卧室家具市场。 王农不同意张林进军低档卧室家具市场的建议,认为该成本领先战略不能解决万利家具公司所面临的问题。王农建议继续采取有效措施发展公司现有的中档目标客户群,并力争增加边际贡献。 李工同意王农的看法。李工还建议委托国外顶级设计师设计多种类型的卧室家具,采取包括在高级时尚杂志刊登广告等有效的销售推广措施,以此进军高档卧室家具市场。同时,改造现有生产线,考虑生产具有特色主题的家具以及与家具相关的附带装饰物品,并接受客户订制的家具生产。 董事会对***王农和李工的建议进行了深入的讨论,但未能达成共识。 要求: (1)列示万利家具公司选择进军低档卧室家具市场战略可能需要采取的措施。 (2)简要分析万利家具公司选择进军低档卧室家具市场战略的优点和不足。 (3)简要分析万利家具公司进军高档卧室家具市场战略的优点和不足。 (4)简要分析万利家具公司选择生产特色主题家具、家具附带装饰及订制服务的差异化战略的优点和不足。 (5)简要分析万利家具公司做出战略选择应当考虑的关键因素。
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流行性出血热的典型症状“三红”是指()
A . 面部、颈部及胸部皮肤潮红
B . 面部、颈部皮肤发红及结膜充血
C . 颈部、腋下及背部皮肤潮红
D . 面部、颈部及腋下皮肤潮红
E . 颈部、胸部及腰背部皮肤潮红
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县级交通运输主管部门对于出租车经营申请作出行政许可决议的,应当明确()等,并发放《出租汽车经营许可证》。
A.经营范围
B.经营区域
C.经营期限
D.经营模式
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社会政治经济制度通过各种途径来实现对教育的领导权,其中不包括国家的权利机构。()
是
否
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下图所示体系可用()。
A.二刚片规则分析为几何不变体系
B.二刚片规则分析为几何瞬变体系
C.三刚片规则分析为几何不变体系
D.三刚片规则分析为几何瞬变体系
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人工挖孔桩施工人员在下孔作业时,必须采取什么措施,才允许下孔作业?
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Word“表格”功能中,以下做不到的事情是()。
A.应用“拆分表格”命令将一个表格拆分为两个表格 B.应用“合并表格”命令将两个表格合并为一个表格 C.应用“拆分单元格”命令将一个单元格拆分为多个单元格 D.应用“合并单元格”命令将多个单元格合并为一个单元格
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投保人甲在银行购买理财产品时顺便购买了万能型人身保险产品,但是其投保额度超过即时出单限额,并且投保单询问项中存在异常。与此同时,投保人乙则在银行购买了一款财产保险产品。因为他们购买的产品属于银行保险产品,在承保的过程中存在一些特殊要求和特殊操作。根据规定,保险公司需要对甲购买产品进行核保,对于非健康风险因素进行核保评估的一般因素包括()。 ①保险利益 ②投保目的 ③职业 ④生活习惯 ⑤业务爱好 ⑥环境
A . ①②③④⑤
B . ①②③④⑥
C . ①②③⑤⑥
D . ①②③④⑤⑥
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()是一种通过形成新旧信息间的附加联系,使信息更有意义,从而促进对新信息的理解与记忆的策略。
A.学习策略
B.元认知策略
C.精细加工策略
D.组织策略
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齿轮在轴上固定,当要求配合()很大时,应采用液压套合法装配。
A、间隙
B、过盈量
C、过渡
D、精度
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与平片相比,下列哪一项不是CT优势()
A.密度分辨率高
B.空间分辨率高
C.解剖分辨率高
D.增强扫描有利于病变定性
E.可进行多方位重建
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如果客户是被背书人受理银行本票时,除了审查上述内容外,还应审查下列哪些事项()。
A、背书是否连续
B、背书人签章是否符合规定
C、背书使用粘单是否按规定签章
D、背书人个人的身份证件
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经股东大会批准,A公司2014年1月1日实 施股权激励计划,其主要内容为:A公司向其100名管理人员每人授予1万股股票期权,这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万股A公司股票,授予日期权公允价值为每股6元。2014年年末,当年实际离职人数为4名管理人员,A公司预计未来2年内将有6名管理人员离职;在2015年年末,管理层没有人离职,预计未来1年内将有1人离职;2016年实际离职人数为1人。2015年末A公司应确认的费用为( )万元。
A.200B.380C.180D.0
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