岗位人员在接班前（）分钟到现场巡检，并及时向班长反应情况。A.10B.5C.15D.20 .. 十点题库

(2011年)以下关于热阻式热流计的叙述，错误的是( )。

A．热流测头尽量薄
B．热阻尽量小
C．被测物体热阻应比测头热阻小得多
D．被测物体热阻应比测头热阻大得多

点击查看答案

以下影响招聘的自身因素哪些是属于企业性质及发展前景（）

A . 企业的稳定性B . 企业内的发展机会C . 行业的发展前景D . 以上都是

点击查看答案

关于农民与消费者关系的叙述，正确的是（）。

A . 农民在购买商品、接受服务时，均是消费者
B . 农民在购买、使用直接用于农业生产的生产资料时，是消费者
C . 农民为生活消费需要而购买、使用商品或接受服务时才是消费者
D . 农民在购买各类生产资料时，是消费者

点击查看答案

什么是导热系数？为什么金属的导热系数比非金属大得多？

点击查看答案

《公约》规定，如果买方违约不履行合同中规定的义务，卖方可行使的救济方法主要有()。

A.请求买方履行合同义务
B.规定一段额外的合理时间让买方履行其义务
C.解除合同
D.请求损害赔偿

点击查看答案

罗伯新近被任命为SWE.E.TWA.TE.R州立大学行政事务副校长，上任伊始他主面临着严重的问题。3周前，校长就告诉他，他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是，它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起。但是，大多数管理者对秘书和勤杂人员的工作绩效进行评价时，却往往不是很注意保持评价的精确性，主用采用了加权选择量表方法。管理者经常将其下属的秘书和勤杂人员都简单地评为“优秀”。而这样做的结果是学校所有的辅助雇员每年都得到最高等级的工资晋级。但是目前学校的预算已经不具备在下一个年度为每一位事务工作人员都提升一级最高工资的能力了。此外，大学的校长也认为，对每一位秘书人员和勤杂人员提供有效的工作绩效的工作绩效反馈这种惯例并不是一种正常的情况。因此，他希望罗伯能够对原有的工作绩效评价系统进行重新审查。罗伯向每一位行政管理人员下发一份备忘录，要求大家只能将其手下一半人的评为优秀。这份备忘录立刻得到行政管理人员和秘书勤杂人员的广泛抵制---管理人员害怕其手下人会到私营企业找更赚钱的工作；秘书人员认为新的工作绩效评价系统是不公正的，它肃剥夺了每一位秘书都能获得最高工资晋升的机会。罗伯在这种情况下，找到了该校工商管理学院的几位绩效评价方面的专家讨论这个问题。罗伯首先说到了他发现的问题：现有的工作绩效评价系统早在10年前即该校刚成立时便建立起来了。而当时的工作绩效评价表格是由秘书委员会设计的。这种每年一次的工作绩效评价制度几乎一开始就陷入困境。因为，管理者对工作绩效标准的解释就大相径庭，同时他们在填写表格以及对下属进行监督时的负责程度也相差很大。问题还不仅仅如此，这种绩效评价方法的弊端在第一年底就已经变得显而易见，每一位秘书的工资提升实际上是直接与工作绩效评价联系在一起的。由于该校支付给秘书的工资比私营企业的低，因此，在第一年有些没有拿到优秀即没有得到最高工资晋升的秘书一怒而去。从那时起，很多行政管理人员为了降低离职率，就开始将下属的工资绩效定为优秀。这样可以确保他们得到最高一级的工资晋升。几位专家中有两位答应考虑这一问题。并在2周后提出如下建议： 1、原有的评价表格基本上不起说明作用。比如，优秀和工作质量本身的含义是不清楚的。结果导致大多数管理者对每一项评价指标的理解不清楚，也有歧异。他建议换一种表格 2、同时，他还建议罗伯撤销其前一个备忘录，因为强制性地要求将秘书中的一半划为优秀是不公正的。并且，在考核时最好使用排序法。 3、要想使得所有的管理人员认真对待工作绩效评价，就必须停止将工作绩效评价结果与工资晋升联系在一起。至于工资晋升，则应不仅仅以工作绩效评价为基础，还要考虑其他的一些因素，这样，管理人员在对其手下的工作绩效进行评价时，就不会再犹豫是否要诚实地对下属人员的实际工作绩效做出评价了。问题： 1、该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么？ 2、为什么专家建议使用排序法？ 3、专家建议绩效考核不与工资晋升联系在一起。因为绩效评价如果与工资联系在一起就容易造成各行政主管不客观地评价其下属的工作绩效，但是，如果工资晋升不与绩效考核联系在一起，那么，薪酬又该与什么相联系呢？学校每年的工资晋升该怎样进行呢？

点击查看答案

蚕在生态系统中属于（）

我国古代就有“桑基鱼塘”生产模式：利用桑叶喂蚕，蚕沙（蚕的粪便）养鱼，鱼塘泥肥桑，在桑、蚕、鱼之间形成良性循环。随着社会的发展和科学技术的进步，“桑基鱼塘”生物模式不断得到完善和发展。下图现代“桑基鱼塘”的一种模式，请分析回答：

点击查看答案

下列各项不属于房地产开发项目进度的影响因素的是______。

A.人的因素 B.技术因素 C.文化因素 D.材料因素

点击查看答案

肺炎球菌肺炎高热患者降温不宜采用（）。

A.温水擦身 B.乙醇擦浴 C.退热药 D.大血管区放置冰袋 E.多饮水

点击查看答案

患者，女，60岁，身高154cm，体重58Kg，体表面积1.63m2患者2年前行乳腺目靶X线检查示：左乳外上象限见大小约2.5cm×3.0cm肿块，其中散在钙化灶，局部皮肤增厚，左乳头内陷，左腋下...该患者化疗方案中含有环磷酰胺，以下关于环磷酰胺的说法错误的（）

A.环磷酰胺可增加血清尿酸水平，与抗痛风药合用应注意调整剂量
B.与多柔比星同用，可增加心脏毒性，多柔比星的总剂量不应超过400mg/m²
C.本品配成溶液2-3小时内稳定，故最好现配现用
D.别嘌呤醇不会增加环磷酰胺的骨髓毒性

点击查看答案

法律具有确定性，非经法定程序不得随意修改或者废止。()

点击查看答案

调节离心泵流量时，应禁止通过调节出口阀来调节。

A . 正确
B . 错误

点击查看答案

9.我国宪法第四十一条规定:对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理。任何人不得压制和打击报复。这表明,国家机关和国家工作人员( )

A . 不得做宪法和法律禁止做的事B . 愿意干什么就可以干什么C . 可以任意行使国家权力D . 只要按照上级领导的要求去工作即可

点击查看答案

Complete the following sentences with the words or phrases from the box. Change the form if necessary.

knowledgeable imply manner intelligent conduct representative entertain formal urgency turn out

1. This restaurant is an excellent place for ______________ business guests.

2. Some parents insist that children learn good table ________ at home.

3. He said he agreed with us, but the way he spoke _________ something else.

4. Something should be done about this as a matter of _______.

5. The secretary dreamed of having some kind of software to organize her files _______________.

6. You’d better wear a tie, because this is a(n) ___________ party.

7. She wanted to learn how to ____________ herself in a job interview.

8. We need to find a(n) __________________ person to give us some advice on this matter.

9. To my surprise, the stranger ________________ to be an old friend of my mother’s.

10. Thomas is the _________________ of his fellow workers at the meeting.

点击查看答案

医疗机构应当为老年人就医提供（），对老年人就医予以优先。有条件的地方，可以为老年人设立家庭病床，开展（）、护理、康复、免费体检等服务。

A.方便 B.巡回医疗 C.提供咨询 D.免费治疗

点击查看答案