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已知发电机额定电压10.5kV，额定功率20MW，功率因数0.8，最大负荷利用小时Tmax=3200h。发电机引出线三相短路电流数据为I″=28kA，Itk/2=22kA，Itk=20kA。短路电流冲击系数为1.8。继电保护动作时间为0.1s，断路器全开断时间为0.2s。三相母线水平布置，绝缘子跨距1.2m，相间距离0.7m，周围环境温度28℃。以此为条件，回答下列问题。计算周期分量热效应；（）。
A . 130.8kA
s
B . 143.9kA
s
C . 162.6kA
s
D . 150.6kA
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The rows inside three Oracle tables supporting a customer order entry system are frequently accessed together by means of a table join. Because data is always being added to the tables, you leave a lot of extra space inside each block to accommodate growth. Which of the following types of tables would be useful for storing the data in this context?（）
A.Temporary tables B.Index-organized tables C.Cluster tables D.Standard Oracle tables
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事故危机监控是在特殊时空条件下的特别监控，这种监控，由公司最高层领导部门直接领导公司管理办公室（或综合监控的职能部门）以及所有需要参与的职能部门，在特殊的组织程序和活动规则下进行事故危机监控。
A.对 B.错
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干式变压器如果带有保护罩时，编制预算时应如何使用定额？
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进口卷烟消费税组成计税价格为（）。
A.（关税完税价格+关税）÷（1-进口卷烟消费适用比例税率）
B.（关税完税价格+关税）÷（1+进口卷烟消费适用比例税率）
C.（关税完税价格+关税+消费税定额税）÷（1+进口卷烟消费适用比例税率）
D.（关税完税价格+关税+消费税定额税）÷（1-进口卷烟消费适用比例税率）
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学前儿童想象形象力求符合客观逻辑是在( )。
A．2～3岁
B．3～4岁
C．4～5岁
D．5～6岁
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与颅脑常规扫描比较，咽部扫描特有的注意事项是哪项（）
A . 头颅固定
B . 摘掉头上金属饰物
C . 不合作者采用药物镇静
D . 不作吞咽动作
E . 平静呼吸扫描
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离心式分油机系统的描述正确的是（）。
A . 只能分离润滑油中的水分
B . 能分离润滑油中杂质，但不能分离铁粉末
C . 不需要加热油分离效果更好
D . 能分离润滑油中的水分和杂质
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与人的睡眠有密切关系的气是( )。
A．宗气
B．元气
C．卫气
D．营气
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科学家给内蒙古的40亩盐碱地施入一些发电厂的脱硫灰渣，结果在这块地里长出了玉米和牧草，科学家得出结论：燃煤电厂的脱硫灰渣可以用来改造盐碱地。 以下哪项如果为真，最能支持科学家的结论?( )
A.用脱硫灰渣改良过的盐碱地中生长的玉米与肥沃土壤中生长的玉米的长势差不多
B．脱硫灰渣的主要成分是石膏，而用石膏改良盐碱地已有一百多年的历史
C．这40亩试验田旁边没有施用脱硫灰渣的盐碱地上灰蒙蒙一片，连杂草也很少见
D．这些脱硫灰渣中重金属及污染物的含量均未超过国家标准
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以下对青少年血液特点说法错误的是（）
A.血量占体重百分比高于成人B.血液中有形成分与成人有差异C.血红蛋白较高D.血液总量比成人少
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信佳服装厂是东莞一家服装生产企业。该企业是在2002年，李慧用其所有积蓄10万元出资成立的。企业的资产所有权、控制权、经营权与收益权都归李慧一人所有。李慧出任信佳服装厂厂长，信佳服装厂生产、销售、财务决策都由李慧一人决定。信佳服装厂下设裤子、外套、上衣三个生产车间，每个车间都设置一名班组长管理车间工人。信佳服装厂灵活的管理方式使李慧管理起来得心应手。服装厂在李慧的带领下不断发展壮大。到2011年，信佳服装厂已经发展成为当地最大的服装生产厂家。但是，伴随着信佳服装厂壮大的同时，李慧发现企业的管理存在很多问题。首先，李慧的决策得不到执行，命令无法上通下达；其次，随着业务增多，李慧觉得她同时管理营销、财务、人力有些力不从心。 李慧苦思冥想后决定为信佳服装厂招聘一位职业经理人。李慧与招聘网站合作刊登了招聘广告，经过一个多月的面试筛选，李慧选择了有多年中小企业从业经验的王城来帮助自己管理企业。李慧将企业的日常经营决策的权力交给了王城，自己只掌控企业的发展战略与方向。王城经过调查分析后，将信佳服装厂划分成人事、财务、生产和营销四个职能部门，每个部门在业务范围内管理三个车间的生产工作。王城完成对信佳服装厂的组织管理后，广州省出现了用工荒。面对突如其来的用工荒，王城想尽了各种办法来应对。为了避免这一情况的再次出现，王城针对服装厂人员流动率高的问题，决定进行人力资源规划，保证服装厂的用人需求得到满足。经过一年的改革，信佳服装厂又步上了正轨。案例中，“李慧将企业的日常经营决策的权力交给了王城，自己只掌控企业的发展战略与方向。”该行为属于（）。
A.授权 B.集权 C.部门划分 D.职务权限
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（）是指保险监管者对保险加入者的公平和签订保险合同的公平。
A.坚实原则
B.公平原则
C.健全原则
D.社会原则
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