更多“进行质量管理体系评审的目的是（）。”相关的问题
杜牧认为可以被收买的七种人不包括下面哪一项？（）
A . 有贤而失职者
B . 有过而被刑者
C . 亦有宠嬖而贪财者
D . 有屈在闲位者
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冯谖客孟尝君的这篇文章的冯谖是是个什么样的人？
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油罐必须做防雷接地，以防止雷电造成油罐燃烧或爆炸事故，其接地装置可以兼作静电装置。
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下列关于回赎的说法中正确的有( )。
A．回赎是出典人与典权人协商，出典人支付原典价以消灭典权的双方法律行为B．回赎权的主体只能是原出典人C．回赎只能向原典权人提出D．典权未定期限的，出典人可以在出典后30年内随时回赎
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F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干，公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百人。业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元，企业大了，人也多了，但公司领导明显感觉到，大家的工作积极性越来越低，也越来越计较报酬。 F公司的总经理黄先生一贯注重思考和学习，为此特地到书店买了一些有关成功企业经营管理方面的书籍来研究，他在《松下幸之助的用人之道》一文中看到这样一段话：“经营的原则自然是希望能做到‘高效率、高薪资’。效率提高了，公司才可能支付高薪资，但松下幸之助提倡‘高效率、高薪资’时，却不把高效率摆在第一个努力的目标，而是借助提高薪资，来激发员工的工作意愿，以此达到高效率的目的。”黄先生想，公司发展了，确实应该考虑提高员工的待遇，这一方面是对老员工为公司辛勤工作的回报。另一方面也是吸引高素质人才加盟公司的需要。为此，F公司聘请一家知名的咨询公司为企业重新设计了一套符合公司老总要求的薪酬制度。大幅度提高了公司各类员工的薪酬水平，并对工作场所进行了全面整修，改善了各级员工劳动环境和工作条件。 新的薪酬制度推行以后，其效果立竿见影，F公司很快就吸引了一大批有才华有能力的人，所有的员工都很满意，工作十分努力，工作热情高涨，公司的精神面貌焕然一新。但这种好势头没有持续多久，员工的旧病复发，又逐渐地恢复到以前懒洋洋，慢吞吞的状态。 公司的高薪没有换来员工持续的高效率，公司领导陷入两难的困境，既苦痛又彷徨，问题的症结到底在哪儿呢? 请根据本案例，回答以下问题：该公司应采取哪些措施对员工的薪酬制度进行再设计、再改进?
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将一枚均匀的硬币抛掷三次，恰有一次出现正面的概率为（ ）
A . 1/8B . 1/4C . 3/8D . 1/2
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以下关于早期矫治描述不正确的是
A．早期矫治应采用柔和的轻力
B．对严重下颌后缩的前导，一般初次不超过7mm
C．早期矫治的矫治器口内戴用时间一般不超过6～12个月
D．早期矫治又称有限矫治
E．上颌骨前牵引治疗一般每侧力值为500g以上
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防硫防喷演习：关井完成后，班组人员立即撤离到上风方向的紧急集合点，值班干部清点人数，派出（）人佩戴好正压式呼吸器组成搜救小组，携带担架开展搜救。
A.2人
B.1人
C.3人
D.4人
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某室内吊扇单独工作时测得的噪声声压p=0.002Pa，电冰箱单独工作时的声压级为45dB，则两者同时工作时的合成声压级是（）dB。
\tA.46
\tB.47
\tC.48
\tD.49
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“太阳籽”是指鱼卵附着（）而成。
A.气单胞菌
B.鳃霉
C.水霉
D.指环虫
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【多选题】下面关于创业计划书摘要的作用，正确的是（）。
A.摘要是为了吸引合伙人与投资人的注意而将创业计划书的核心提炼出来制作而成的，它是整个创业计划书的精华，涵盖计划书的要点。
B.创业计划书的摘要力求一目了然，在短时间内给使用者留下深刻印象，因而一定要简练。
C.摘要如同推销产品的广告，要反复推敲，精益求精，形式完美，清晰流畅而富有感染力。
D.创业计划书摘要特别要详细说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素，可以从正文中摘录投资者最关心的问题。
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对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括（）。
A.专业知识
B.经营技能
C.业务技能
D.领导技能
E.工作态度
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参考答案
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