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商业银行信贷人员可以从客户的生产流程入手，通过供、产、销三方面分析客户经营状况，下列对客户供应阶段分析中，不正确的是 。
A.客户采购物品的质量主要取决于上游厂商的资质，知名供应商一般较为可靠
B.原材料价格除了受市场供求影响外，还取决于进货渠道、客户关系等多方面因素
C.付款条件反映了客户的市场地位，如果客户通过预付款或现货交易采购说明其资信较高
D.进货渠道分析可以从四个方面着手：有无中间环节、供货地区的远近、运输方式、进货资质
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药物代谢的主要器官是A.肾B.胆管C.肝D.胰腺E.胃肠道
药物代谢的主要器官是 A.肾 B.胆管 C.肝 D.胰腺 E.胃肠道
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（此题为真题类似题，选自2018年5月二级企业人力资源管理师《专业技能》押题卷一）2015年12月14日，田某被某电器公司录用，双方约定工作期限两年，但并未签订书面劳动合同。田某负责加工产品的关键部件，操作精密度高，严禁用手直接抓取。而田某经常用手抓取操作，直接影响产品质量，该行为多次被检验员发现，并对其进行批评教育.但田某未能虚心接受，纠正错误，反而与之顶撞，造成不良影响。2016年7月6日，田某在上班时，又与员工张某发生争执，相互谩骂，纠缠不休，严重违反劳动纪律，被检验员罚款50元。根据该公司《文明生产管理条例》的规定，上班吵架劝阻无效罚款15元。事后，田某到公司人事部反映。人事部经理在调查了解情况之后，对田某再次进行说服教育，但其不服并当众威胁检验员，影响了正常的生产秩序。随后，人事部根据该公司《临时工管理制度(试行)》的规定，在征得工会组织同意的情况下。于2016年7月12日做出辞退田某的决定。田某不服，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请对本劳动争议案件做出评析。
A.但田某未能虚心接受，纠正错误，反而与之顶撞，造成不良影响。2016年7月6日，田某在上班时，又与员工张某发生争执，相互谩骂，纠缠不休，严重违反劳动纪律，被检验员罚款50元。根据该公司《文明生产管理条例》的规定，上班吵架劝阻无效罚款15元。事后，田某到公司人事部反映。人事部经理在调查了解情况之后，对田某再次进行说服教育，但其不服并当众威胁检验员，影响了正常的生产秩序。随后，人事部根据该公司《临时工管理制度(试行)》的规定，在征得工会组织同意的情况下。于2016年7月12日做出辞退田某的决定。田某不服，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请对本劳动争议案件做出评析。
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用fcu，e1表示上限值，fcu，e2表示下限值，fcu，cor，m表示平均值，Scor表示标准差，k1表示上限值系数，k2表示下限值系数，则上限值fcu，e1的计算公式是（）。
A . fcu，cor，m+k1Scor
B . fcu，cor，m-k1Scor
C . fcu，e2+k2Scor
D . fcu，e2+k1Scor
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工程经济学的主要特点有（）。
A.综合性
B.实用性
C.定量性
D.比较性
E.预测性
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汽轮机在启动时暖机的目的，是为了使机组各部件受热均匀膨胀，以避免（）等部件发生变形和松动。
A、汽缸
B、轴
C、叶轮
D、轴封
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下列引起头痛的颅外病变是
A．颅骨肿瘤
B．脑膜炎
C．脑栓塞
D．脑震荡
E．蛛网膜下腔出血
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社会保障可以划分为不同的层次，包括（）
A . 经济保障
B . 服务保障
C . 精神保障
D . 权利保障
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患者有异己体验的精神症状是（）。
A.思维迟缓
B.思维被揭露感
C.思维破裂
D.思维松弛
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减数分裂过程中同源染色体间开始DNA交换发生在
A. 细线期 B. 偶线期 C. 粗线期 D. 双线期
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蓄电池为起动机提供强大电流（）
A.需要充电才可以短时间
B.需要充电才可以长时间
C.不需要充电可以长时间
D.不需要充电可以短时间
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单向离合器在以下哪些部件中有应用（）。
A.膜片式离合器 B.转向管柱 C.自动变速器 D.起动机
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