题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友w*****2
发布时间：2022年4月5日 20:09
[单项选择题]
又存在选人视野小、易出现拉票等弊端，同时，容易造成“老好人”现象的发生。因此，考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考，选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中；对于干部选拔的末端环节，即提拔环节，则可尽量运用提名推荐的方式进行。 这段文字意在说明( )。
A．干部选拔任用是一项综合性的系统工程
B．选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广
C．干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来
D．以人选人与制度选人各有优劣，不可简单地以分取人或以票取人
参考答案
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