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葡萄糖主动转运依赖于（）
A.Na+的主动转运B.K+的主动转运C.CI-的主动转运D.Ca2+的主动转运E.直接水解ATP
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在伪现金交易录入界面，“户口号码”只支持录入银行零售户口。
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2008年张某于旅游职业高中毕业，同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员，双方 签订了三年期的劳动合
下列不属于劳动合同的必备条款的是。()（单选题）A.劳动合同期限B.试用期C.工作内容和工作时间D.劳动报酬因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.劳动合同期限B.试用期C.工作内容和工作时间D.劳动报酬因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
B.试用期C.工作内容和工作时间D.劳动报酬因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
C.工作内容和工作时间D.劳动报酬因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
D.劳动报酬因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
下列说法错误的是。()A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
B.用人单位未足额支付劳动报酬的C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
C.用人与劳动者协商一致D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
D.用人单位发生合并或者分立请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
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在进行少量载荷变动对初稳性高度影响值的近似计算时，常假定（）。
A.货物重量不超过500t B.船舶排水量不变 C.船舶重心高度变化忽略不计 D.横稳心距基线高度的变化忽略不计
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排污许可制度规定（）
A.不需要申请排污资质
B.先申请排污资质，后排放废水
C.边申请排污资质，边排放废水
D.先排放废水，后申请排污资质
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在民事诉讼中追加当事人，发生在（）。
A.无独立请求权第三人参加诉讼的情况下 B.必要共同诉讼的情况下 C.第三人参加诉讼的情况下 D.被告反诉的情况下
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创业资源是指对创业企业发展有帮助的所有（）
A.人才
B.技术
C.产品
D.要素
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气瓶出厂时，制造单位应当在产品的明显位置上，以钢印（或者其他固定形式）注明制造单位的制造许可证编号和企业代号标志以及气瓶出厂编号，并向用户逐只出具铭牌式或者其他能固定于气瓶上的产品合格证。
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抗战爆发后，国民政府采取了“全程战略指导”方针，试图将日军由北向南、直取武汉的战争路线改变为由东往西的不利路线。为此，国民政府积极组织了（）
A.淞沪会战
B.太原会战
C.徐州会战
D.武汉会战
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下列不属于Possion分布的是（）。
A.单位时间放射性脉冲数 B.单位体积空气中的粉尘数 C.稀有野生动物的分布 D.每升水中的大肠杆菌数 E.钉螺在繁殖期的分布
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药品注册申请不包括( )A．新药申请B．进口药品申请C．补充申请D．仿制药的申请E．非处方药申请
药品注册申请不包括( ) A．新药申请 B．进口药品申请 C．补充申请 D．仿制药的申请 E．非处方药申请
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电池上的“+”表示（）。
A.电池负极
B.电池正极
C.电池的能量
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在保证安全的前期下，未经检验的火炉也可以使用。
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GB/T1596-2017中规定，以细度表征，单一样品的细度不应超过前（）个样品细度平均值的最大偏差，最大偏差范围由买卖双方协商确定。
A.10B.20C.30D.40
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题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
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