更多“目前鱼苗培育都采用单养，适宜的放养密度一般为每亩（）万尾。”相关的问题
哈佛大学SCP分析框架的研究核心是（）
A.市场集中度-生产相对效率
B.产品差别化-利润率
C.集中度-利润率
D.进入壁垒-销售规模
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在CZE中，推动阴、阳离子、中性分子迁移的作用力是( )
A．电泳流
B．静电吸引力
C．电渗流
D．液压
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在检验流程图中，符号“ZF”表示的检验方式是（）
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“孟母三迁”体现的德育方法是（）。
A . 榜样示范法
B . 陶冶教育法
C . 实践锻炼法
D . 自我修养法
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除高血压急症和继发性高血压外，非药物治疗应在开始药物治疗前首先应用或与药物治疗同时应用。
A.对 B.错
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?Read the article about management buyouts of companies．?Choose the best sentence to fill each of the gaps．?For each gap(9-14)，mark one letter(A-H)on your Answer Sheet．?DO not use any Ietter more than once．Management Buy-outs of CompaniesInvolving staff in management buy-out(MBO)negotiations can help smoo．th the path for the future．Employees are becoming increasingly familiar with the fluctuations and instability that their working environments can present．It's not just mergers and acquisitions that can upset the situation．Internal MBOs can also be particularly unsetting for employees．In some cases，the MBO takes place to save an ailing company．In others，it is the result of senior management and board disagreements，or is to prevent a hostile takeover bid． (9) ．This insecurity can be very damaging．One of the most important factors，often not considered during the process of an MBO，is the reaction of the workforce，yet it is those employees who more often than not can make or break the future Success of any new management team． (10) ．By maintaining channels of communication across the floor．new management teams could find the rank and file a useful ally in the bid to take over． Showing those employees that a buy-out could be to their advantage，creating new opportunities for promotion or career development，will in the long-term be advantageous to the entire company．The challenge for new management should be to reinspire employees． (11) ． If the new team doesn't engage old employees in future plans or consider the contribution they can make，the idea that the MBO was meant to save everyone is lost．In this situation，long-term employees begin to see the new management team and shareholders as the only beneficiaries in the buy-out and feel in the end that the only people saved are those at the top of the corporate ladder． (12) ．This will mean that the rescue will fail before it has really started．It is depressingly common for new MBO teams not to learn from the past． (13) ． If the new team can find innovative ways to involve staff activelv in various aspects of the buy-out process，the benefits are manifold． (14) ．A package with such components can gain their support and be invaluable in building success for the venture，and iS one that enlightened MBO teams tend to adopt．
A.ManagementB.thC.EmployeesD.It'sE.InternalF.InG.InH.ThisI.OneJ.ByK.newL.InM.ThisN.AO.IncludingP.InQ.PossibilitiesR.WhateverS.NobodyT.YetU.ThisV.InternalW.(9)
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一个人在学校边发传单招工：高薪聘请兼职人员，管吃，工作内容简单易操作，咨询电话xxxx。你现在正好想找工作，你会怎么办？（)
A、工作简单却高薪，一定是骗子!还是去正规机构找工作靠谱
B、这么容易就可以赚钱啦!赶紧联系
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孔板节流装置是（）件可不需标定直接依照国家标准生产、安装和使用。
A.特种
B.专用
C.普通
D.标准节流
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根据规定，无脚手架安装电梯作业设施（移动式作业平台）上应设有（）装置。
A . 风扇
B . 电气控制
C . 照明
D . 对讲
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以下哪些内容属于员工行为守则的基本要求（）。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.勤勉尽职
D.依法合规
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若行列式=a3+b3+c3-3abc，则x1，x2，x3分别为（）。
若行列式=a3+b3+c3-3abc，则x1，x2，x3分别为（）。
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根据《建筑设计防火规范》厂房的防火间距规定，甲类库房与重要公共建筑之间的防火间距最小应（）。
A . 30m
B . 50m
C . 70m
D . 75m
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哲学的基本派别只包括唯物主义和唯心主义两大类。
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N市江东电机厂为一家中型国有企业。1994年9月，该厂兼并了本市四家小型国有企业，改组为江东机电有限责任公司（简称“江东公司”）。1996年4月，江东公司兼并长期亏损的国有企业N市东风电器厂（简称“东风厂”）。随后江东公司与东风厂的上级主管部门市机械局签订了兼并协议。江东公司派出的管理人员进驻东风厂后发现，该厂资产440万元，负债500万元（含拖欠工商银行的贷款400万元），但其生产的电动工具供不应求。江东公司遂撤回向工商管理部门提交的兼并登记申请。同年7月，经市机械局同意，江东公司与东风厂达成如下协议：①江东公司投入资金120万元，东风厂以电动工具车间整体协议作价80万元（实价应为90万元），成立“江风电器有限公司”；②东风厂的其余部分，由江东公司下属非法人企业红云开关厂承包经营，承包期间的流动资金和经营均由承包方承担。1996年11月，经市机械局同意，红云开关厂以东风厂的名义，将东风厂的一部分厂房和设备压价出售给江东公司下属非法人企业新声电扇厂。1997年7月，工商银行向N市中级人民法院提起对东风厂追索债务的民事诉讼。同月，东风厂报请市机械局批准，向N市L区人民法院申请宣告破产。会计报表显示，该厂现有资产200万元，负债600万元。红云开关厂在承包期间有何不当行为？其民事责任应由谁承担？
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戊型肝炎的特点是：（）
A.主要通过血液途径传播
B.目前还没有相应的疫苗用于预防
C.一般不会转化为慢性
D.孕妇病死率非常高
E.其病原体可能只有一个血清型
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