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根据现行《火灾自动报警系统设计规范》，在有梁的顶棚上设置点型火灾探测器，当梁突出顶棚高度小于（）mm时，可不考虑梁对探测器保护面积的影响
A.200
B.300
C.400
D.500
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案例第二段中L公司在薪酬制度的设计上违背的原则是（）。
L公司是国有企业A集团下属的一个分公司，主要从事高科技电子产品的研发与生产。L公司是由A集团原来的V子公司与J子公司组建而成，组建时员工主要来自V公司和J公司。由于刚刚组建，需要提升企业管理水平，公司决定引进一批高级人才。为此，公司在某某著名高等院校里召开了一场专场招聘会，最后选出了三位管理学博士毕业生加盟L公司高层管理层，由于他们是博士毕业生，因此工资确定为企业一般管理人员的二至三倍。公司运营后，来自V公司的员工c的工资依然按照V公司原来的薪酬标准发放，来自J公司的员工d的工资仍然按照公司原来的薪酬标准发放，而从外部人才市场招聘来的员工e则按市场标准发放工资。L公司的薪酬均以月固定工资的形式发放，实行薪酬保密制度。员工c、d、e担任的工作任务都是电路设计与研发，然而员工e的工资却远多于c，而c又略多于d。由于L公司生产的产品处于国内领先水平，A集团对其非常重视。在L公司成立之初，L公司总经理（兼任A集团副总裁）就曾向员工许诺，公司赢利后将逐步提高员工的薪酬待遇。L公司员工的积极性因此非常高涨，在较短的时间内，完成了多个研发项目，并顺利通过评审。产品投放到市场后，L公司逐渐开始赢利，而薪酬制度却仍然没有变动，L公司的总经理只是在年末以非公开的形式发放了年终奖。此后，公司里关于薪酬收入的小道消息满天飞，员工c、d、e通过一些非正式的渠道也都彼此知道了各自工资和年终奖的数额。在L公司开始赢利后的第一年（公司成立后第三年），公司员工针对薪酬待遇的抱怨之声四起，积极性开始下降，不时有人跳槽，迟到早退现象也不断增加，生产率随之大幅下跌。三位新聘任的管理学博士在半年之内也没做出什么业绩，只是撰写了一些企业研究报告，未为企业带来多大的效益增加，为此，一般管理人员对他们的高工资颇为不满。与此同时，竞争对手向市场推出了同类型的竞争性产品，已极大地威胁到L公司的市场地位，这也造成了公司员工人心不稳。外有压力，内有不满。是选聘人才失误？是薪酬问题？还是市场竞争本身就非常激烈？L公司的发展面临着严峻的考验。
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部门规章与地方规章之间的冲突，由（）裁决。
A.国务院
B.全国人大常委会
C.地方人大常委会
D.地方政府
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下列哪一种药物最常应用于治疗冠心病变异型心绞痛发作（）
A . α受体阻滞剂
B . β受体阻滞剂
C . 钙通道阻滞剂
D . 硝酸酯类
E . 血管紧张素转换酶抑制剂
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患儿，诊断为风湿热，口服泼尼松治疗12周，停药后1～2天出现低热、关节痛，ESR 50mm/h，应首先考虑（ ）。
A.泼尼松的毒副作用 B.疾病复发 C.泼尼松疗程不足 D.原诊断错误 E.药物的反跳现象
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（）是TRU和天线系统间的接口，可实现几个TRU在同一根天线上发射。
A.DXU
B.CDU
C.PSU
D.ECU
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轻度、中度、重度劳动时间是怎样分配？（）
A.轻度75%时间坐或站立，25%时间活动中度：25%时间坐或站立，75%时间活动，40%时间坐或站立，60%时间活动
B.轻度70%时间坐或站立，30%时间活动中度：30%时间坐或站立，70%时间活动，40%时间坐或站立，60%时间活动
C.轻度70%时间坐或站立，30%时间活动中度：25%时间坐或站立，75%时间活动，45%时间坐或站立，55%时间活动
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患者女性，68岁，患有糖尿病、高血压史15年，无明显诱因剧烈腹痛，向双下肢放射，体检在脐左侧闻及血管
A.急性胰腺炎B.消化性溃疡穿孔C.主动脉窦瘤破裂D.感染性心内膜炎E.主动脉夹层
B.消化性溃疡穿孔C.主动脉窦瘤破裂D.感染性心内膜炎E.主动脉夹层
C.主动脉窦瘤破裂D.感染性心内膜炎E.主动脉夹层
D.感染性心内膜炎E.主动脉夹层
E.主动脉夹层
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采用低档高速行驶或高档低速行驶都会使发动机运行在高比油耗区。
A.对 B.错
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矿物外加剂掺入混凝土中,能够改善拌合物和易性、节约水泥（）
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通风的作用是供给井下足够的（），稀释有害气体，调节井下的湿度和温度。
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香料烟的定色干燥初期，需要把烟叶移到日光下全天暴晒，以加速干燥。
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女性，36岁。乏力5个月，伴左上腹饱胀感。体检：浅表淋巴结未及，脾肋下5cm。RBC3.6×10/L，HGB92g/L，WBC190×10g12/L，PLT290×109/L。分类：原粒0.01，早幼...服用大量白消安后出现指（趾）关节肿痛，其原因是（）。
A.类风湿性关节炎
B.继发性痛风
C.中毒性关节炎
D.风湿性关节炎
E.白血病关节浸润
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我国国家机关的保密行政立法，按其权力来源不同，主要分为两种形式：一种是宪法和行政机关组织法规定的职权；另一种是宪法、行政机关组织法以外的其他法律的授权。（）
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