题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友13***556 发布时间:2024年4月23日 21:56
[主观题]

根据我国《保险法》的规定,受益人是指人身保险合同中投保人或者被保险人指定的享有保险金请求权

参考答案
十点题库官方参考答案 (由十点题库聘请的专业题库老师提供的解答)
更多“根据我国《保险法》的规定,受益人是指人身保险合同中投保人或者”相关的问题
内脏痛是临床上常见的症状,其主要特点不包括______。
A.定位准确
B.发生缓慢
C.持续时间较长
D.痛阈较高
点击查看答案
SS4B定子绕组对地绝缘值原形不小于1000V兆欧表()MΩ。
\tA.35
\tB.45
\tC.55
\tD.100
点击查看答案
结构式访问的缺点有()
A.难以对调查过程充分把握,从而降低了调查结果的可靠性 B.访问过程受到高度控制,难以对问题进行深入的探讨 C.访问缺乏弹性,不利于发挥访问者和被访问者双方的主动性和创造性 D.由于访问者介入了整个访问情景,资料的信度不高而效度高 E.结构式访问多采用问卷、量表作为访问工具,要求访问者具有较高的专业素质
点击查看答案
日常食用的红糖、白糖、砂糖都是蔗糖。纯净蔗糖为白色晶体,易溶于水,熔点为 °C 。当加热至 °C 时变成焦糖(俗称糖色)。
点击查看答案
在夏令营活动前,给全体学生讲野外活动时自身防护技能,属于()
A.健康课程教学
B.健康咨询
C.健康行为指导
D.创造健康环境
E.学校卫生服务
点击查看答案
施工项目经理部应依据项目施工成本计划,在对施工成本实际值与计划值进行比较的基础上进行( ),这一步是施工成本控制工作的核心。
A.预测
B.分析
C.检查
D.核算
点击查看答案
目前网络中使用最多的网络管理协议是()协议。
A. TCP/IPB. ICMPC. CMIS/CMIPD. SNMP
点击查看答案
团队薪酬设计的流程如下,其中排序正确的是()。①确定团队薪酬总额;②建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础;③确定薪酬的支付形式,以及其在团队成员之间如何分配。
团队薪酬设计的流程如下,其中排序正确的是()。①确定团队薪酬总额;②建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础;③确定薪酬的支付形式,以及其在团队成员之间如何分配。
点击查看答案
继发性龋形成的原因如下,除外()
A.充填物边缘破裂 B.窝洞周围牙体组织破裂 C.治疗中未将病变组织除净 D.修复材料与牙体组织不密合 E.使用树脂类材料充填时未进行酸蚀
点击查看答案
管喂膳食的注意事项,正确的是()。
A.温度宜保持在20~30℃ B.速度宜缓慢,200~400mL/次 C.浓度应>30% D.蛋白质宜在20%以上 E.不能长期使用
点击查看答案
通常生产粉末金属零件的过程有以下四种,其中()应用最广泛。
A.压制+烧结B.压制+烧结+复压C.压制+预烧结+精压+烧结D.压制+预烧结+精压+烧结+复压
点击查看答案
根据《合同法》的规定,下列情形中,可以将合同标的物提存的情形有(  )。
A.债权人下落不明 B.债权人无正当理由拒绝受领标的物 C.债权人与债务人就履行合同发生纠纷 D.债权人丧失民事行为能力未确定监护人
点击查看答案
粉尘爆炸具有多种危害,关于它的危害性,下列说法不正确的是()
点击查看答案
为加大宣传力度,我市谋划设计了“只跑一次·我来说明”、“只跑一次·我来承诺”、()、“只跑一次·我来体验”四个宣传版块,在四平日报、四平电视台每天不间断播发改革内容,营造出良好的改革氛围。
A、“只跑一次·我来献策”B、“只跑一次·我来落实”C、“只跑一次·我来监督”
点击查看答案
“社会行动”的缘起可以说是始于20世纪()年代在世界各地涌现的群众运动。
A.20 B.40 C.60 D.80
点击查看答案
客服
TOP